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              不負青春 逐夢起航 園林股份開展2022年新員工培訓

              發布時間:2022-07-20     字體大小:    

              為了使新員工深入了解公司文化,快速適應新環境,7月15日,杭州市園林綠化股份有限公司2022年新員工培訓如期舉行,讓新員工在這個夏天逐夢起航,開啟另一段新篇章。

              首先,大家通過輕松而有趣的名字接龍方式一一作了自我介紹,消除了彼此之間的距離感。

               

              新員工自我介紹

               

              接著,大家一同觀看了有關于公司介紹的視頻展示,聆聽了關于企業發展歷程、組織架構、企業文化等的講解。

              “沒有規矩,不成方圓”,人力資源部向大家一一講解了人事、財務等相關管理制度,滿滿的干貨,值得小伙伴們慢慢地消化與吸收。

               

               

              最后,全體人員進行“100%擔責文化”的學習,讓大家對“責任”兩個字有了更深刻的認識與理解。在日常工作與生活中,我們都要具有“我是源頭”思維,即內向思維,一切問題向“我”看;遇到問題與困難時不指責、不抱怨,迎難而上,具有《把信送給加西亞》中的羅文精神。

              隨著學習結束,本次新員工培訓也畫上了句號。相信新同事們通過本次培訓,對自己的崗位會有更深的理解,對未來的發展方向也會更清晰。  

              唯有熱愛,能夠抵擋歲月漫長!

              人間值得,未來可期!

              愿我們都能在自己努力的道路上發光發熱!

               


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